マタニティハラスメント 訴訟

マタニティハラスメント訴訟について、最高裁の判決が出たことを報道で知りました。
妊娠を理由に管理職から降格された女性が起こした裁判によって、マタニティハラスメントというキーワードが注目されることとなりました。

女性活用が叫ばれる中、妊娠中でも育児中でもテレワークでお仕事をしてもらう制度が解決策の1つになるのではないかと考えています。

アルバイトで、actuariseのデザインを担当してもらっているTさんは育児中に体調を崩したこともあり、働きに行けませんでしたが、在宅勤務だったからactuariseでは問題なく働くことができたと、喜んで頂きました。

こちらから本人のコメントをご覧ください。